Une démarche professionnelle de prévention, intégrée au fonctionnement de votre entreprise.
Non médicale, respectueuse des équipes et de l’activité quotidienne.
Pour les entreprises souhaitant prévenir fatigue et tensions.
Interventions sur site, adaptées aux PME et aux équipes.
Action de prévention simple à piloter.
En activité depuis 2017 : Interventions dans diverses entreprises et EHPAD, Université de Bordeaux...
Titre RNCP niveau II : Praticien en Amma assis
Formateur : Xavier Court Formation - Alter Massage Ecole
Membre de la FEDEFMA : Fédération Française de Massage Amma
En formation continue depuis 2018
Les séances sont organisées directement sur le lieu de travail.Chaque intervention est courte et planifiée pour ne pas perturber l’activité.La logistique et le planning sont entièrement pris en charge.Le format reste flexible selon la taille des équipes et le contexte de travail.
Chaque intervention fait l’objet d’un suivi discret,
pour garantir la cohérence et l’efficacité du dispositif.
Cette démarche s’inscrit dans une logique de prévention durable
et facile à piloter pour l’entreprise.
Cette page présente le cadre et l’approche globale.
Pour découvrir le détail du protocole présenté sur le flyer,
rendez-vous sur notre landing page.
Un échange permet de vérifier si une intervention a du sens dans votre contexte.
Pour aller plus loin dans la compréhension du Amma assis, ma vision des choses et mes prestations complémentaires, cliquez ici
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Foire Aux Questions
1. Qu’est-ce que le massage Amma assis ?C’est un massage bien-être, court et efficace, pratiqué habillé sur une chaise ergonomique. Il permet à vos collaborateurs de relâcher les tensions en tout en restant alerte, sans perturber leur journée de travail.2. Est-ce que cela fait mal ?Non. Le toucher est précis et chaque candidat au massage choisi la pression qui lui convient. Il s’agit d’un massage tonique mais non douloureux, pensé pour être à la fois relaxant et dynamisant.3. Quels effets vos salariés peuvent-ils en attendre ?Moins de stress, moins de douleurs posturales, un regain de concentration, une meilleure humeur et une meilleure ambiance de travail. Dès la première séance, les effets sont perceptibles.4. Combien de temps faut-il prévoir par salarié ?Comptez 15 à 30 minutes par personne, selon votre choix. Cela permet d’intégrer facilement les séances dans le planning de votre équipe, même en journée chargée.5. Est-ce que cela nécessite une logistique particulière ?J’apporte tout le matériel nécessaire. Il suffit d’un petit espace calme. Une pièce de 6m² minimum est idéale mais un professionnel du massage assis sait s’adapter à vos conditions ou vous proposer une alternative.6. Est-ce adapté à tous les profils d’employés ?Oui. Le Amma assis convient aussi bien aux collaborateurs de bureau qu’aux personnels en production. Il s’adapte aux différentes contraintes posturales et rythmes de travail.7. Est-ce adapté aux personnes en situation de handicap ?Oui, tout à fait. Le Amma assis s’adapte à de nombreuses situations de handicap moteur ou sensoriel. Je prends toujours le temps d’échanger en amont pour ajuster la posture, la durée, ou le toucher, afin de garantir une expérience confortable, sécurisée et respectueuse. Une personne en fauteuil roulant peut tout à fait bénéficier d’un massage Amma assis.8. Existe-t-il des contre-indications ?Quelques précautions sont à prendre en cas de grossesse (1er trimestre) ou de pathologies lourdes. Un entretien rapide en amont permet de garantir la sécurité de tous.9. Quelle est la fréquence idéale ?Une intervention hebdomadaire ou bimensuelle permet de maintenir les effets dans la durée. Mais même des séances ponctuelles, en période de forte charge, sont très bénéfiques.10. Comment mettre cela en place dans mon entreprise ?Très simplement : vous choisissez les créneaux, je m’adapte à votre organisation. Un planning partagé ou une prise de rendez-vous autonome peuvent être proposés. La seule contrainte pour le candidat au massage est d’être ponctuel pour ne pas déranger le planning établi. Vous pouvez si vous le souhaitez désigner un chargé de mission à cet effet.
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